Manuela V. Carmona
Orizaba, Ver.- A pesar de estar en tiempos electorales, el ayuntamiento de Orizaba no cuenta con una reglamentación que inhiba o controle a sus empleados, para que durante el horario laboral no realicen proselitismos a favor de algún candidato a través de sus redes sociales personales.
Cuestionado sobre las denuncias que algunos ciudadanos han hecho, en cuanto a que personal realiza publicaciones a favor de un candidato en horarios laborales, el secretario Alfredo Hernández Ávila dijo que no se puede controlar que los trabajadores posteen en sus redes sociales propaganda de algún candidato o partido, aun cuando se encuentran prestando sus servicios al ayuntamiento.
El funcionario municipal desestimó lo que hacen los empleados municipales en el horario en que están contratados, además se deslindó del tema diciendo que esto no hay forma de controlarlo.
¿Secretario quien se encarga de sancionar o llamar la atención a los empleados municipales, los cuales en horario laboral está promoviendo algún candidato?
-Desconozco si hubiera algún caso. En las redes sociales es un tema que nosotros como municipio, incluso las empresas no podrían controlar. Además no sabemos a qué hora, en qué momento, a qué publicación se refieran, pero si no hay denuncia… no nos ha llegado nada. Eso que me preguntas no se ha dado y dime ¿qué municipio ha sancionado a un trabajador por ese motivo?
Aseguró que quienes han pedido separarse de sus funciones lo han hecho por lo que quien quiera irse a una campaña puede hacerlo, “aunque tienen que renunciar, y se les liquida y se les dan sus alcances”, aseguró.
Es de mencionar que se ha denunciado que durante la mañana, en sus redes sociales empleados del Ayuntamiento de diversas áreas, realizan publicaciones proselitistas, e incluso distribuyen por mensajería instantánea videos y jingles políticos de diferentes partidos o candidatos.
Ayuntamiento no puede controlar proselitismo de empleados, aún en horario laboral; asegura Secretario
